YP

دعوة خاصة للخبراء وأصحاب الأعمال، والمختصين في مجالات متعددة
TOT for Professionals تدريب مدربين للخبراء
للتمكن من تحويل قدراتهم المهنية والعلمية الى مهارات تدريبية
ان كثيرين لديهم معلومات وتخصصات مهمة ومطلوب منهم تقديمها للمجتمع على هيئة تدريب متخصص وجذاب وليس محاضرات وورشات تقليدية.
.
لذلك تم تصميم هذا التدريب خصيصاً للخبراء كي يدخلوا عالم التدريب بشكل احترافي وحضور مميز.
.
الفئة المستهدفة:
للسيدات والسادة فوق عمر 30 سنة ممن لديهم خبرات وتخصصات علمية ومهنية ويرغبون بتطوير أليات التدريب لديهم والتمكن بتقديم خيراتهم على هيئة تدريب مواكب لاحتياجات العصر الحالي بتقنيات جذابة ومؤثرة.
.
التدريب مصمم على هيئة تمارين منهجية لتطوير الخبراء وغير ملائم للخريجين الجدد

مواعيد التدريب الصباحي:
.
يبدأ الثلاثاء: 19-2-2019 ونستمر كل يوم ثلاثاء حتى 9-4-2019
من الساعة 10 صباحاً حتى 1 ظهراً
.
مواعيد التدريب المسائي:
.
يبدأ الأربعاء: 20-2-2019 وتستمر كل يوم أربعاء حتى 10-4-2019
من الساعة 3:30 حتى 6:30 مساءا
.
بواقع 8 أيام تدريب مركزة تشتمل متابعة خلال الاسبوع وتبادل خبرات وتطوير أداء
.
يعتمد التدريب على تمارين ودليل تدريبي ومتابعة خلال أسابيع التدريب
.
الرسوم 700 شيكل للفرد
تدفع في اليوم الثاني للتدريب
حيث أن اليوم الأول مجاني
للتعرف على أجواء التدريب والاطلاع على الدليل ومناقشة المدربة في محاور التدريب.
.
المكان:
رام الله التحتا - البلدة القديمة - شارع الشقرة - بجوار مقر مؤسسة تامر - امتداد شارع الكمنجاتي

للاستفسار والتسجيل: جوال+ واتساب + فايبر 00972592270707
.
للتسجيل برجاء ارسال رسالة على الصفحة أو الواتساب او رسالة جوال
بها:
الاسم، الجوال، العمل، التخصص، الموعد الانسب للتدريب صباحي أم مسائي
،
للراغبين باستمرار التواصل يمكنكم الانضمام لجروب الاعلانات عن الفعاليات عبر الرابط
https://chat.whatsapp.com/KyWLsRqlGfP9T2eBuHD0gx
.
محاور التدريب:
في نهاية البرنامج سيتمكن المشاركون من:
1. تعريف مفهوم التدريب وأهدافه ومبادئه الأساسية.
2. معرفة تطبيقات المراحل العملية التدريبية.
3. شرح مباديء التدريب.
4. تحديد الوسائل والمنهجيات لتقييم الاحتياجات التدريبية.
5. المعارف والمهارات والاتجاهات لتحقيق الأهداف التدريبية المبنية على جودة الأداء.
6. إختيار أساليب التدريب المناسبة لأساليب ومبادئ تعليم الكبار.
7. تحديد خصائص ومسؤوليات المدرب الفعال.
8. تحديد معوقات التدريب وأسباب مقاومة التدريب واقتراح وسائل للتغلب عليها.
9. تطوير خطة جلسة تدريبية.
10- إدارة جلسة تدريبية.
11- إختيار الوسائل والطرق التقييمية الفعالة لتقييم كفاءة التدريب ومدى تحقيق النتائج.

تعريف المدربه:
حكمت بسيسو
خبرة 20 عام في التدريب مع مئات المؤسسات
خبيرة التنمية البشرية ومؤسس الكفاءات للتنمية البشرية والاعلام
لديها خبرة عالية في تدريب متحدثين TEDx ومشاركين في مسابقات الأداء العالمية
حاصلة على شهادة دبلوم الممارس العالمي للبرمجة اللغوية العصبية NLP
حاصلة على شهادة برنامج بدائل العنف المجتمعي العالمي AVP
حاصلة على شهادة القيادة اللانمطية العالمية NLDN
خبيرة قضايا المناصرة والتغيير المجتمعي
خبيرة التطوير الذاتي ورفع مستوى الكفاءة القيادية لدى الأفراد
خبيرة تطوير أساليب التعليم والأبحاث التعليمية
.
رابط لقاءات تلفزيونية مع المدربة: https://www.youtube.com/alkafat/videos
.
أهلا وسهلا بكم